Одним из механизмов реализации проекта является электронное портфолио школьника, позволяющее фиксировать достижения учащихся. Портфолио  состоит из трех разделов: «Селфи», «Капитал» и «Профи». В разделе «Селфи» ученик ставит цели и добивается их выполнения. Раздел «Капитал» - основной раздел портфолио, «хранилище» достижений школьника. За каждое достижение, загруженное в систему, школьник получает баллы, накапливает их, участвует в общегородском рейтинге портфолио по пяти номинациям: «Интеллект», «Художественное творчество», «Техническое творчество», «Спорт», «Социальная деятельность». Раздел «Профи» позволяет определить профессиональные предпочтения учащегося, содержит информацию о пройденных профессиональных пробах и практиках, курсах по выбору, заключенных соглашениях с предприятиями.

Участникам семинара были представлены основные принципы и правила работы с портфолио учеников, роли и функции администратора учреждения. Обозначена особая важность работы учителя-тьютора, добавляющего учеников в общегородской рейтинг после проверки загруженных достижений на подлинность, точность определения типа и статуса достижений.

Кроме того, были определены задачи для образовательного учреждения, позволяющие усовершенствовать работу системы: 100% заполнение портфолио учащимися 8-11 классов, распределение всех зарегистрированных  пользователей по классам, отчисление выпускников и «двойников», заполнение списка профессиональных проб и практик, обеспечение участия в общегородском рейтинге школьников с высокими баллами.

Особое внимание уделялось требованиям, предъявляемым к портфолио учеников, желающих попасть в «Золотой резерв»:
- обязательное заполнение всех разделов портфолио: «Селфи», «Капитал», «Профи»;
- точное определение типа участия в мероприятии для достижений, полученных в 2016-2018 году – очное, дистанционное;
- всем документам, полученным до 2016 года, определение типа участия как дистанционное.

Правильно заполнение всех разделов портфолио, лидирующие позиции  в общегородском рейтинге, позволят школьникам принять участие в мероприятиях проекта «Золотой резерв», попасть в банк талантливых учеников, заключить соглашение с потенциальным работодателем и Фондом поддержки талантливой молодежи «Золотой резерв» о предпрофессиональном сопровождении, целевом обучении,

02 ноя 2017, 18:20 Опубликовал: © press-sluzhbaDO

Источник https://permedu.ru/Pages/InfoPortal/Blogs.aspx?pid=1279&id=103302

Скачать презентацию здесь: https://permedu.ru/Files/02112017182243926..pptx 

Перевод в Web-формат © Σταυρος Τεκτονος, 2017